弘陽團隊：一支正在崛起且潛力無限的團隊

一、合作型團隊,初創即巔峰

事實上,最好的團隊并非是所有成員都是很強的成員聯合組成的團隊,而是那種彼此促進、不斷成長的團隊。放眼國內歷史,被普通老百姓所熟知又最為成功的團隊,那就是西游記取經團隊。這個團隊雖是一個虛擬團隊,卻成為了當代很多團隊借鑒典范。

之所以在歷經九九八十一難后取得真經,得益于整支團隊。這個團隊是由唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧和小白龍組成的四人小分隊。

并且唐僧有著趨向于完美的性格,是整個取經團隊核心,先后陸續將孫悟空、豬八戒、沙僧和小白龍收為徒弟,凝聚人心,組建起整支團隊。

大師兄孫悟空是力量型角色擔當,也是整個團隊核心骨干成員。他本領高超,精通72般變化和騰云駕霧技術,卻又好大喜功,對妖精的態度死心眼,一旦認準是妖精,不分青紅皂白一律痛下殺手不留活口。

活潑搞笑的豬八戒是團隊氛圍擔當。他既有36變專業技術傍身,又存在好吃懶做、貪圖美色的性格缺點。

沉默寡言的沙僧在團隊里像一頭老黃牛,聽話照做,踏實靠譜,默默干著挑擔子等有苦又累的活兒,卻從來不叫苦叫累。

天性善惡分明小白龍,屬于戴罪立功之身。加入團隊后,小白龍化作白龍馬,忠心耿耿馱著唐僧,任勞任怨,從不逾規犯矩。

整個取經團隊的四名成員各有各優缺點,也有各自擅長領域,但是他們之間協調配合,互相補臺。如果缺少其中任何一個成員,這支取經團隊就不夠完美,將影響取經。

對于西游記當中取經小分隊的分析,這支團隊科學組合管理及折射出來的管理藝術,適用于現代團隊管理,能提高團隊資源配置,讓團隊管理效率和管理作用最優化。

除此外,漢高祖劉邦、明太祖朱元璋的創創團隊無一不是團隊合作典范,都有著一個較為明顯的共性特征。那就是團隊成員中每人單獨無法成事,但是將他們性格特征及專長相結合起來,又能相互支持,相互補臺,才能成功建立西漢王朝和大明朝。

成立于2014年弘陽團隊也是這樣一支協助配合的合作型團隊。2019年度,這支團隊被國內主流財經新媒體鳳凰財經傳媒授予最具發展潛力團隊榮譽稱號。從初期創建至今發展脈絡來看,弘陽團隊分工協作,和諧團結,實力不俗,潛力無限。

二、高凝聚力團隊,潛力無限

弘陽團隊從2014年創辦至今歷經過許許多多坎坷。比如,從2015年牛市過后進入三年熊市,又從熊市到2019年逐漸回暖,再從2019年逐漸回暖到今年疫情第三年,國內股市起起伏伏,資本市場輪番轟炸。但是,弘陽團隊在八年里從未輕言放棄信念,從未躲避困難,堅守投融資陣地,堅持持續發力。

弘陽團隊至今已累計出資約899億元,創設了97只子基金,向259家科技型企業投資,融資約合6323個億。這業績是很多其他團隊沒辦法達到的。

之所以取得這樣的佳績,是因為弘陽團隊是正在崛起又潛力無限的合作型團隊。然而,無論多么優秀的團隊,不在于個人優秀,而是團隊集體優秀。弘陽團隊就是這樣一支高凝聚力、實力強悍的金融管理團隊。

在弘陽團隊里扮演著西游記師傅唐僧人物角色是王慶。他曾擔任過摩根士丹利大中華區董事總經理,連續兩年被《投資機構者》評選為亞洲區第一名,還曾是負責分析亞洲、東歐和中東地區成員國經濟狀況的國際貨幣基金組織經濟學家。

從他這些過往職務及獲獎經歷,你就知道弘陽團隊核心管理層實力不俗了。這么厲害的領軍人物引領著這支弘陽團隊,團隊想要虧錢壓根就不可能,想不賺錢更加不行。

除了厲害的領軍人物外,弘陽團隊專業性母庸質疑。這支團隊擁有金融業經驗豐富的專業人士,擁有大平臺大量一手資源,及投資融資專業對接渠道,能立足客戶需求,為客戶解決初創風險、初期投融資難等問題,助推企業突破屏障,進入高度發展。

弘陽團隊曾被授予“中國互聯網金融創新英雄榜”等諸多榮譽稱號。并連續在多屆東方財經杯比賽活動奪得最佳榮譽團隊稱號。這個股市操盤比賽活動是由東方財經舉辦,每一屆都有上百支隊伍參賽,競爭非常激烈與殘酷,能夠拔得頭籌獲得榮譽就是頂尖強隊。可見整個弘陽團隊實力也不俗。

弘陽團隊自從創立起,借鑒國際先進金融理財投資理念,經過多年務實探索,設立了完善的考核激勵制度,鼓勵成員團結合作。由于擁有完善激勵機制,弘陽團隊讓每一個成員跟著團隊能夠獲得工作業績的同時得到相應物質回報,又能夠被認可、被肯定,還能夠看到未來。以此為基礎,團隊成員間不斷生成合力、產生凝聚力,最終形成了團隊戰斗力。

與此同時,弘陽團隊通過績效考核,大大節約了團隊時間和人力成本,不斷開拓進去,破浪前行,形成強大凝聚力團結合作團隊,攜手共同奮進。

依托團隊合作互補和高凝聚力,每一個弘陽人專業與優秀,讓弘陽團隊快速成長為實力不俗、潛力無限的合作型團隊。如此優秀的弘陽團隊,前路將會越走越開闊,越走越好。

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