合肥舉辦“兩誠”招才活動 吸引優秀青年人才留肥就業

人才是強市之基、競爭之本、轉型之要。為認真貫徹落實黨中央、國務院、省市關于促進高校畢業生就業創業工作的決策部署，深入實施“產業強市”“人才強市”戰略，圍繞“芯屏汽合”“集終生智”等重點產業鏈，招引優秀青年人才留肥就業創業。近日，在做好疫情防控工作前提下，由合肥市人社局主辦的合肥市“兩誠”招才活動先后在合肥工業大學和安徽大學舉辦。

根據合肥市委、市政府“雙招雙引”相關精神，合肥市人社局統籌各縣(市)、區(開發區)公共就業人才服務機構，緊密圍繞服務“招工用工”和“畢業就業”，堅持重才愛才，不斷優化人才發展環境，推動企業與高校院所建立供需對接、靶向引才、合作共建機制，使大學生“畢業季”成為招才“黃金季”。

為幫助重點產業鏈企業招到所需專業人才，合肥市各級公共就業人才服務機構主動摸排轄區重點企業招聘需求，廣泛征集適合高校畢業生的崗位信息，積極引導轄區內重點企業報名參會，并在會前對招聘崗位進行預審。同時，深入高校了解優勢學科、專業設置等情況，確保企業需求與畢業生精準匹配。活動舉辦前，通過各類新聞媒體、網站、微信、QQ群等渠道推送招聘信息，進行廣泛宣傳，提升活動知曉度和影響力，為企業和畢業生搭建無縫對接平臺。

5月9日，在合肥工業大學舉辦的首場線下活動中，科大先研院、安科生物等47家合肥市重點產業企業提供就業崗位近1600個，涉及微電子、生物、半導體、人工智能等多個類別。5月11日，在安徽大學招聘會現場，京東方視訊、晶合集成電路、江航飛機裝備等49家重點產業企業提供就業崗位近2000個，涵蓋工程、材料、環境、管理等多個領域。同時，現場設立咨詢臺開展就業創業政策宣傳、人事代理和就業創業指導等服務，幫助畢業生及時了解最新政策、就業形勢、職業興趣，提高求職技巧，吸引更多畢業生留肥就業。

據了解，今年5~6月，合肥市各縣(市)、區(開發區)公共就業人才服務機構計劃舉辦80余場“兩誠”招才活動，推進疫情防控不懈怠，就業工作不停歇，促進人才引領產業、產業集聚人才良性循環，努力讓更多的人找到合適的工作，更多的單位招到合適的員工，為我市加快實現“五高”、聚力建設“七城”提供強有力的人才智力支撐。(石立松 程佳 范家生)

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