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8月17日,武漢市高新技術產業協會(以下簡稱“高新協會”)執行會長吳劍文、秘書長曹顯才、副秘書長張瑩,黃鶴之星CEO特訓營三期班長韓英春、組織部長劉瓊和20多名同學共同走訪武漢當夏科技有限公司(以下簡稱“當夏科技”)。本次“同心行”交流活動由高新協會牽頭,組織部長劉瓊組織,特訓營三期學員當夏科技創始人張豪發起,吸引了眾多精英企業家的關注和參與。
活動伊始,當夏科技創始人張豪對大家的蒞臨表示熱烈歡迎,在黃鶴之星三期照片視頻的回顧之下,現場歡聲笑語不斷。作為東道主,張豪向全體與會人員分享了自己20歲開始創業至今的經歷和感悟,令在場的大家動容不已。張豪表示希望在前輩們的帶領下、同學們的鼓勵下,與更多優秀企業和企業家們建立更深度的交流和更深厚的感情,大家一起攜手并進,共克時艱,實現企業高質量發展。
隨后,高新協會執行會長吳劍文發表講話和主題分享。吳會長首先對這次交流活動和三期學員的團結進行了高度肯定,并對當夏科技和協會的未來發展都寄予了殷切期望,希望盡快實現1000名學員的目標。他說:“特訓營永不結業,要一直創新,一直交流。”同時,他表示黃鶴之星特訓營目前已經開展到第八期,會一直做學員企業們的后盾,堅持宣傳學員風采,幫學員擦亮品牌名片,并提出不管大環境的優劣與否,企業都應當提高核心競爭力,做到“人無我有,人有我好,人好我更便宜”。在吳會長的鼓勵下,大家都得到了激勵,也重振了行業發展的信心。
高新協會秘書長曹顯才一方面講述了和當夏創始人張豪結識的過程,對張豪在疫情期間踴躍投入抗疫一線當志愿者的事跡表示十分欽佩,贊揚張豪做事很有情懷。他在現場號召大家多多交流,表示學員間要經常探討企業面臨的問題和解決辦法,通過交流一起找到自己企業的“幕僚”,不管企業規模大小,都要在自己的賽道里做強做精。
三期班長韓英春表示每次參加活動都對創始人的創業經歷印象深刻,這次也不例外。他贊揚當夏創始人張豪一直以來都很支持黃鶴之星的學員企業,經常為學員企業們提供免費媒體宣傳和服務等。在他看來,“讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數;閱人無數,不如高人指路”,因此,他建議學員們多多合作,碰撞出更多新創意,也表示特訓營要一直開展下去,永不結業。
隨后,活動進入自由交流環節。企業家們就行業困境、企業難題、解決辦法等議題展開自由討論,現場氛圍輕松自在,大家暢所欲言。學員劉瓊、徐武萍、黃穎、鄭蘭、羅雍、梁劍橋、尹亞軍等紛紛踴躍發言,毫無保留地分享了各自的經驗和觀點,就企業的破局、經營碰撞出絢爛的思想火花,為企業未來的發展探討出更多可能性。
會議結束后,大家積極合影留念。最后,大家還一起參觀了當夏科技公司,并前往洪山禮堂參觀當夏的數字醫療(慢病管理)展廳。大家對當夏科技的創新實力贊嘆不已,紛紛表示希望能夠進一步加強合作,共同推動行業發展。當夏創始人張豪也為大家送出免費福利——為每一位來現場的同學贈送一張價值1688元的媒體宣傳免費體驗券(含1篇國家級媒體和2篇省市級媒體宣傳+200元媒體平臺現金充值),希望為同學們的企業發展出一份力。
本次“同心共進,創贏未來”企業活動不僅為黃鶴之星學員創造了交流機會,也為與會者們帶來了豐富的啟發和更廣闊的視野。各位領導和同學們的精彩講話、發言和深入交流,讓大家對企業未來有了更加明晰的認識,也堅定了大家“合作共贏、資源共享、攜手闖關、共創未來”的信念。
據悉,黃鶴之星CEO特訓營由武漢市經信局指導,旨在幫助各企業高管人員更新管理知識、提高管理實戰能力、突破發展瓶頸、提升企業業績,助力武漢市民營企業在“十四五”思想引領下快速發展,加速中小企業的成長和突破,打造高新技術企業發展標桿。特訓營通過課上“專業授課+實戰推演+作業檢驗”,課后“企業走訪+主題沙龍+回訪跟蹤”,達到改善企業家自我管理能力,激發企業發展內驅力,實現企業高質量發展提升。
當夏科技是一家具有一定國資背景的國家高新技術企業,提供“數字黨建、數字內容、數字營銷、數字醫療”等軟件和技術服務。公司是四板掛牌企業,股權代碼Y00073,2019年通過國家高新技術企業認定和ISO9001質量管理體系認證,擁有發明專利、實用專利、商標、軟著等各類知識產權共100余項,獲得國家榮譽資質10余項和省市級榮譽資質80余項。公司在南京、深圳、黃石等地設有分/子公司或辦事處,其中南京當夏獲得江蘇省財政廳&南京市國資委子公司“紫金科創”(政府引導基金)的股權投資,深圳當夏為港資企業。媒體子公司湖北敢當科技有限公司也是國家高新技術企業,旗下“敢當科技全媒體平臺”擁有注冊企業會員單位4000余家,入駐權威新聞媒體、門戶網站和各類自媒體38000余家,自有數百萬新媒體粉絲矩陣。數字醫療子公司為中美合資,研發基于可穿戴技術的慢病及癌癥患者體征監測和藥物遞送產品,主要提供基于人工智能技術的慢病及癌癥預防和健康管理服務。
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