推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展……南充向高層次人才拋“橄欖枝”

(相關(guān)資料圖)

封面新聞記者 易弋力

日前，南充市發(fā)布2023年度引進高層次人才公告，旨在吸引更多的人才來到南充市發(fā)展，助力南充市實現(xiàn)“組團培育省域經(jīng)濟副中心、加快建設(shè)成渝地區(qū)北部現(xiàn)代化中心城市”的奮斗目標。

據(jù)了解，南充市將重點引進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及社會民生事業(yè)和各類高端科研平臺的急需緊缺人才。

引進高層次人才的資格條件包括專業(yè)、職稱職務(wù)、學歷學位、年齡等，海外留學回國人才必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位。市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。

為了吸引更多的人才來南充，南充市政府制定了一系列引進支持政策，包括綜合資助、崗位激勵、培養(yǎng)資助、住房保障、專屬服務(wù)等。其中，對引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，最高給予100萬元資金資助；對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人，最高給予500萬元政府資助。對引進的高層次人才，5年管理期內(nèi)每年最高給予5萬元崗位激勵資金。在南充工作期間取得相應(yīng)人才資格條件的，最高給予500萬元綜合資助。對引進人才提供人才公寓或發(fā)放租賃補貼、購房補貼；引進后全職工作滿3年、為南充發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，最高給予50萬元購房補貼。為引進高層次人才提供金融、科研、安居、教育、醫(yī)療等9大類44項專屬服務(wù)。對于促進南充經(jīng)濟社會突破性發(fā)展的人才（團隊），南充市政府將集中資源、集中資金，采取“一事一議”等方式重點扶持、專項資助。

免責聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風險，選擇需謹慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞：