海爾午休開除門事件是怎么回事？官方回應員工被開的真相是什么？-當前頭條

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提到海爾員工午休被開 官方回應員工被開的真相大家在熟悉不過了，那你是否知道海爾員工午休被開 官方回應員工被開的真相嗎？快和小編一起去了解一下吧！

作為全球家電巨頭之一，海爾集團想必大家都非常熟悉了。然而日前，海爾卻被曝光員工因為午休被開除了，該消息也是引起了輿論的一片嘩然，對于員工午休被開的傳聞，海爾集團官方也是作出了回應，揭露的真相。

近日，海爾集團被曝出有4名員工因飯后午休，被巡查人員抓到后開除，并勒令一周內辦理離職手續。該事件在網上引發質疑：企業員工是否有午休的權利？有海爾集團前員工告訴AI財經社，海爾內部沒有午休，僅有的半小時吃飯時間，光排隊就差不多要10分鐘，晚點上工都要被教訓一頓。

“有時剛打上飯，還有7分鐘就上班了，關鍵就三十分鐘還得提前幾分鐘到崗。”一名員工抱怨。AI財經社嘗試聯系海爾集團，對方表示不方便回應。值得注意的是，報道該事件的人民網很快將視頻刪除。

9月6日下午，海爾集團通過其官方微博發布《關于四名違規員工處理情況的說明》，對近期媒體報道“海爾員工因午休被解除勞動合同”一事做出解釋。聲明表示，四名員工并非休息時間午睡，而是于工作時間在公共接待場所睡覺。根據各項規定，解除勞動合同。

海爾這次開除四名員工，雖然符合公司內部規定，但處理方式終歸過于剛烈，已經與時下社會的認知產生了沖突。其遭遇杯葛，并不讓人意外。其實，在更現代化的企業管理模式下，簡單粗暴的企業文化已經越來越難以獲得社會認同。怎么在企業效率與員工權益間保持平衡，是一家優秀的企業應該思考的事情。

目前，對于海爾集團方面來說，作為擔憂的恐怕并不僅僅是推上熱搜的“午休開除門”，而是自身在國內白電三巨頭的地位不斷下滑。雖然現如今海爾依舊在冰箱業務占據了大份額，但是空調、洗衣機等業務卻不如格力和美的這兩大巨頭了。

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