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在學校時期,因違反班規,又或是沒完成作業,會遭到老師的懲罰,甚至存在體罰事件,誰料到了公司,因業績不達標,不僅工資銳減,而且還要被懲罰,近日在成都一家公司,員工因業績不佳遭死神辣條懲罰,并且導致其中兩名員工被送醫,對此,該公司回應罰吃辣條事件。
公司員工被罰吃死神辣條現在大部分公司,都以“業績為王”,因為只有業績好了,公司盈利收入才會向好發展,對于員工個人,業績好了,才能夠拿到較高的薪水,但如果業績不好,公司和員工都會受到影響,所以用人單位通常會以各種方式鼓勵員工積極搞業績,可部分企業卻不一定是以鼓勵的方式,他們認為,懲罰的效果或許會更好。
據報道介紹,員工因業績不佳遭死神辣條懲罰的事件,發生在四川成都某用人單位,由于公司的7名員工業績不佳,沒有完成目標,最終7人均遭到死神辣條的懲罰,員工被罰吃辣條后,多人出現不同程度的不適,有兩名女員工均被送往醫院就診,其中一名女員工還是在經期第一天,而另一名員工被查出胃絞痛、胃炎。
更讓人震驚的是,因經期被罰吃辣條的女員工住院治療后,剛過了一個月就被公司勸退,要求其離職,理由是“不符合企業文化”。隨后,在7月14日,公司回應罰吃辣條事件,表示涉事負責人已經被撤職。記者了解發現,員工們被罰吃的“死神辣條”,其實是三無產品,雖然很火,但在包裝上卻注明是“整蠱玩具”,并且標有“禁止吞食”的字樣。
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關鍵詞: 公司回應辣條事件