世界即時：鄭州市未來路街道：“雁陣效應”構建人才發展全鏈條

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近期來，鄭州市金水區未來路街道以黨建引領為核心，做優深度融合用才平臺，把人才“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”，進一步推進“人才未來”戰略實施，打造“頭雁”領航、“歸雁”返航、“家雁”啟航的浩蕩“雁陣”，充分激發各類人才創新創業創造活力，為未來路街道經濟社會發展提供了堅強有力的人才保障和智力支持。

“頭雁”領航，對接需求精準“引”。未來路街道積極發揮黨管人才的政治優勢和資源優勢，把加強黨建引領貫穿人才工作全過程，依托轄區四家聯合黨委積極創新載體和形式，形成人才發展“虹吸效應”，構建“一花引來百花香”的人才發展局面；按照“樹立一批典型、激活街道人才隊伍”的思路，以“頭雁效應”激發“雁群活力”，引導拔尖人才樹立創新意識、競爭意識和奉獻意識，最大限度盤活各類人才資源，增強自身“造血功能”，推動人才隊伍固本鑄魂。

“歸雁”返航，突出實用悉心“育”。未來路街道實施街道分包領導干部每月聯系服務人才制度，充分發揮“蝶變效應”，激活本土人才力量，點燃推動發展的“強引擎”，以“一企一策”“一人一策”提供定制化服務，深入實地掌握企業人才需求、人才底數、人才建議等，培養造就社會科學、文化藝術、醫藥衛生、教育教學等領域優秀人才。截至上半年，街道已一對一服務貝殼、天將保安有限公司等規模以上企業22家，聽取企業和人才意見建議8個，解決企業發展等方面困難7個。

“家雁”啟航，優化環境盡心“留”。未來路街道以人才服務聯絡站為主陣地，放大以才引才的“葡萄串效應”，壯大人才“朋友圈”，暢通人才流動“綠色通道”，設置人才服務專窗，優先為各類人才辦理創新創業、生活保障密切相關的咨詢服務事項，對符合人才政策條件的人才積極引導，幫助其享受醫療、子女入學等政策紅利；利用宏光百花里商業街和唐人街夜間人流量大的特點，將夜經濟、就業招聘、政策宣傳相結合，創新開展以“人才夜市”為主題的夏季招聘會12場，切實提高人才工作和人才政策的知曉率，讓政策紅利惠及每一位人才。（李明聰/文圖）

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