謀定而后動 浙江蕭山全力打造最優人才生態城區

昨日，記者從區人才辦了解到，根據市委部署，從今年起，每年的9月28日確定為“杭州人才日”，以專屬節日形式禮敬人才，在全社會營造尊重人才、愛護人才、成就人才的良好氛圍。

千秋基業，人才為本。聚焦蕭山，這座城市的每一次跨越，都離不開人才這一關鍵變量。作為首個“人才日”的子活動之一，前不久落幕的第五屆中國醫療器械創新創業大賽蕭山賽區，來自全國各地的80支優秀團隊帶著高質量項目同臺競技，進行醫療器械行業的“巔峰對決”，推動蕭山醫療器械產業創新發展。

而大賽只是蕭山對人才創新積極扶持的縮影，如何進一步激發人才活力?蕭山已謀定而后動。今年5月，區委人才工作領導小組2022年第一次全體會議召開，發出全力打造最優人才生態的最強音，為蕭山高質量發展提供強有力的人才保證和智力支持。“我們希望用優質的人才服務，為所有來杭創新創業的人才提供最優的發展環境，讓廣大人才與杭州這座城市共同成長、互相成就。”區委人才辦工作人員表示。

“人盡其才”的良好生態，才能助推城市創業創新。近年來，蕭山致力于當好青年融入城市的“引路人”，以打造人才生態最優區為目標，整合資源力量，重點聚焦青年關注的就業、住房保障、教育、文化服務、生態宜居、社會參與度等領域，不斷提升城市對青年的吸引力、凝聚力、承載力，增強青年對城市發展的參與度、創新力、貢獻力，從而促進高質量發展與青年全面發展的良性互動。

多士成大業，群賢濟弘績。今年上半年，全區新招引高校畢業生7068名，其中接收碩士以上學歷1053名，新增大學生創業企業108家。不僅如此，我區還積極擴大高校“朋友圈”，與西安電子科技大學杭州研究院建立“蕭山人才交流合作基地”，與4所院校新建常態化招聘交流機制，促進人才資源流動。

著眼未來，我區正以更大力度聚天下英才而用之，匯聚更多優秀人才，成就自我與建設強區同頻共振，創新人才與雄厚的實體產業碰撞、交融，激蕩起轉型升級的新動能，為蕭山加快創建制造業高質量發展示范區，打造新制造中心蓄能集勢。(首席記者魏樂釔 )

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