進一步加快國企改革步伐 佛山順德出臺專項文件

為貫徹落實國企改革三年行動(2020-2022年)，以重組整合優化國企運營業務，加快國企市場化改革，2021年9月15日，佛山市順德區召開了國企改革工作會議。

前期，在順德區委、區政府的指導下，結合順德國資國企經營發展實際，順德區國資局牽頭提出了60項國企改革措施，截至2021年8月，已完成整體改革工作的55%。

為進一步加快國企改革步伐，經順德區國資委研究同意，順德區國資局出臺專項文件，統籌推進國企戰略性重組和專業化整合，通過關停并轉清理淘汰一批不具備競爭優勢、缺乏發展潛力的國有企業，集中優勢資源打造一批具備市場競爭力的國有企業。

會上，順德區國資局局長寧磊詳細部署了相關工作，提出順德區屬國企下階段將調整為“1+2”的頂層架構，即1家區管集團企業、2家國資重點管理的特定功能類企業。每個平臺企業將按照明確的主責主業，結合順德區委、區政府中心工作，各司其職，更好發揮對順德經濟社會的戰略支撐作用。

順德區委常委謝順輝在總結講話中，向國資國企提出了四點工作要求：一是提高站位。服務發展大局，在政企分開、關停并轉和聚焦發展三個方面精準發力，扎實提升自身市場競爭力，為綜合保稅區、順德科技質量服務集聚區等全區重點項目保駕護航;二是嚴守紀律。區屬國企要嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決服從國企改革工作的整體安排，認真落實各項工作任務;三是積極謀劃。國資系統全體人員要充分發揮主觀能動性，牢固樹立國企改革一盤棋的工作理念，有商有量，整體協同推進國企改革事項;四是穩定不亂。國資國企要繼續擔當作為，確保改革期間的發展質量，對標周邊先行地區國有資本運營，學習借鑒本土民營經濟的發展經驗，將順德國有經濟做強做優做大。(梁敏恩 鄒建華)

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