健全干部擔當作為激勵機制 安徽推動組織工作和省委巡視高質量發展

2月8日上午，省委書記鄭柵潔主持召開省委常委會會議，聽取關于“新春訪萬企、助力解難題”活動建議方案的匯報;傳達學習全國組織部長會議和中辦、國辦《關于加強新時代關心下一代工作委員會工作的意見》精神，研究我省貫徹落實工作;審議通過《關于深入貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措、奮力打造具有重要影響力人才中心和創新高地的決定》《中共安徽省委巡視工作規劃(2022-2026)(試行)》。

會議指出，開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，組織各級領導干部采取現場辦公、調研走訪等方式，面對面幫助企業解決實際困難和問題，是改進工作作風、為民辦實事、為企優環境的實際行動。全省各級各部門要按照省委統一部署，堅持深入一線、了解真實情況，從省級領導同志帶頭，從各級領導干部抓起，廣泛了解收集市場主體對涉企政策、服務的意見建議，查找營商環境中的短板不足，營造支持實體、助企紓困的濃厚氛圍。要堅持問題導向、切實解決難題，開展現場辦公，精準幫助企業解決生產經營過程中的實際困難，所有問題實行清單化、閉環式管理，確保取得實效、讓企業有感。要堅持舉一反三、完善長效機制，著力解決各方反映強烈、涉及面廣的普遍性問題，推動由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉變，促進市場主體提質擴量增效。

會議強調，要認真學習貫徹全國組織部長會議精神，以迎接和服務黨的二十大勝利召開為主線，推動我省組織工作高質量發展。要按照黨中央統一部署，扎實做好黨的二十大代表選舉工作，抓好干部教育培訓，鞏固拓展黨史學習教育成果。要抓好干部隊伍建設，鮮明樹立新時代選人用人導向，加大優秀年輕干部培養選拔力度，健全干部擔當作為的激勵和保護機制。要抓好基層組織建設，推進抓黨建促鄉村振興，縱深推進黨建引領信用村選點建設，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推動構建“黨建+信訪”工作機制，增強各領域基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。

會議指出，要加強對青少年的思想政治引領，筑牢聽黨話、感黨恩、跟黨走的思想根基。要圍繞服務中心大局，發揮“五老”獨特優勢，舉辦科普教育、黨史教育、家風文明宣傳等活動，在助力鄉村振興等工作中發揮應有作用。要強化關工委自身建設，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、關工委主動作為、有關部門積極配合、社會各界廣泛參與的工作機制，推動新時代關心下一代工作再上新臺階。

會議強調，要抓好我省《決定》貫徹落實。要強化任務分解，逐一細化到牽頭部門和責任部門，清單化、閉環式抓落實。要強化跟蹤問效，加強對《決定》實施效果的研判評估，確保人才政策更有針對性。要強化服務保障，全方位支持、保障、激勵、服務、幫助人才，著力營造最優人才環境。要強化主體責任，各級黨委(黨組)要把人才工作擺上重要議事日程，組織部門要履行牽頭抓總責任，各職能部門要認真履職盡責，積極創新舉措，吸引更多優秀人才來皖創新創業。

會議強調，要聚焦監督黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署的貫徹落實，精準有效開展監督，深化政治巡視，做到“黨中央有部署，安徽見行動”。要提高監督質效，完善監督格局，統籌安排十一屆省委巡視全覆蓋工作，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要抓好整改落實，做深做實巡視“后半篇文章”，壓緊壓實被巡視黨組織、紀檢監察機關、組織部門、巡視機構和有關職能部門的責任，強化日常監督和專項督促檢查，確保整改到位、落地見效。

會議還研究了其他事項。(宗禾)

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