10月10日,山西晚報記者從太原市人社局獲悉,今年以來,太原市不斷推進“人人持證、技能社會”建設提質增效,多措并舉促進省外勞務輸出。截至9月底,全市共向省外輸出勞務人員9613人,完成率達到106.46%,提前超量完成省外勞務輸出任務。
為及時與勞務輸出機構對接,了解務工人員求職意向,太原市組織全市十縣(市)區及綜改區人力資源部相互聯動,加強崗位精準推送,加密省外就業招聘,為勞務人員開展“點對點”服務。在上海建設太原技能服務人才基地上海工作站,在太原市高級技工學校、太原同創谷建立太原技能服務人才培養基地和大學生就業創業基地,組織我省技能人才和特色勞務品牌走出山西、走向全國。
同時,積極落實外出就業政策,對介紹省外勞務輸出的人力資源機構給予職介補貼,對于省外就業的勞務人員給予交通補貼。在青島、東莞設立了2家省外務工人員服務工作站,打造我省赴外務工人員的伴隨保障服務基地,維護務工人員合法權益,提升了外出務工人員的歸屬感、安全感。(武佳)
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