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“大家累了渴了,就來‘暖蜂驛站’歇歇腳、喝喝水……”自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來,晉源區金勝鎮聚焦外賣騎手、快遞小哥等新業態新就業群體黨建工作,建立了23個“暖蜂驛站”,堅持“建管用”并舉,將其打造成集休憩、學習、宣傳為一體的服務陣地,讓戶外工作者切實感受到“家”的溫暖。
為加強“暖蜂驛站”規范化建設,金勝鎮著眼新就業群體多元需求,認真摸排驛站前期使用情況,探索延伸服務半徑,為快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新就業群體提供充電、休息、學習、調解、援助、代辦等“暖心歇腳”服務,讓他們“渴了能喝水、累了能歇腳、飯涼能加熱、沒電能充電”,打造屬于新就業群體的溫暖之家。
以“暖蜂驛站”為依托,金勝鎮鏈接各類資源,優化融合網格黨支部、物管會(業委會)、社會組織、志愿服務隊伍等多方力量參與驛站管理服務,注重提供休息、充電等“硬件”溫馨服務和圖書、資訊等“軟件”閱讀服務,進一步拉近了新就業群體與黨組織的距離,增強了他們的社會融入感和獲得感,同時也激發了他們投身于社區治理的積極性,在“走街串巷”中實現自身價值。目前,23個“暖蜂驛站”共擁有700余冊藏書、16臺電子閱讀設備。
此外,金勝鎮還積極開展開放式組織生活,不斷擴大新就業群體的“朋友圈”,引導外賣、快遞小哥變身“兼職網格員”,全力打造黨建共建格局,實現黨組織與新就業群體的“雙向奔赴”。該鎮常態化開展政策咨詢、義診服務、紅色觀影等服務,組織新就業群體參加村(社區)黨組織主題黨日活動,鼓勵他們當好社情民意“信息員”、城市形象“宣傳員”,為基層治理貢獻力量。
“有了新就業群體的參與,社區巷子里的垃圾堆放問題反映更及時了,樓道小廣告變得更少了,井蓋缺失等安全隱患問題處理得更快了,社區網格治理力量更加充實了。”該鎮一電社區黨委書記李建萍說。
金勝鎮將繼續堅持黨建引領,不斷完善“暖蜂驛站”微陣地建設,用心、用情、用力做好各項服務,吸納更多社會責任感強、社區治理參與意愿高的新就業群體加入基層志愿服務隊伍,團結凝聚新業態新就業群體力量,努力打造基層治理“新引擎”。
賀文軒
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