靈活就業(yè)人員參加社保  這些要知道-最新資訊

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新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，各種靈活就業(yè)模式吸納了許多勞動力就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，目前太原市靈活就業(yè)人員參保16萬余人，分布在全市各行各業(yè)。靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險？參保后能享受怎樣的待遇？
    10月25日，山西晚報記者進行了采訪梳理。
    參保不受戶籍限制為鼓勵靈活就業(yè)人員參加社會保險，省人社廳下發(fā)通知明確，靈活就業(yè)人員不受戶籍限制，原則上由本人選擇在就業(yè)地或戶籍所在地的縣（市、區(qū)）就近參加社會保險，繳費檔次可在人社部門當年公布的社會保險繳費基數(shù)上下限60%-300%標準范圍內(nèi)自主選擇，自主選擇按月、按季或按年等方式繳費。
    自2022年1月1日起，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費個人繳費基數(shù)下限為3548元/月，上限為17742元/月，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的實際情況選擇繳費基數(shù)自主申報繳費。目前，靈活就業(yè)人員按照月繳費基數(shù)的20%繳納養(yǎng)老保險費用，繳費全部由個人承擔。
    我省鼓勵不完全符合建立勞動關(guān)系情形的勞動者以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險。離校兩年未就業(yè)的大中專院校（含技工院校）畢業(yè)生參加社會保險不影響我省企事業(yè)單位公開招聘中視同應(yīng)屆畢業(yè)生的身份認定。
    可微信自助繳費2022年靈活就業(yè)社保參保繳費工作已經(jīng)開始。靈活就業(yè)人員無需前往社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口，在“民生山西”APP、“三晉通”APP等網(wǎng)絡(luò)渠道申報后，即可通過微信自助繳費。
    以通過“民生山西”APP辦理為例：下載安裝“民生山西”APP，輸入個人身份證號和密碼并勾選同意用戶協(xié)議，登錄后點擊“全部”，左上角選擇“山西省”。在參保信息登記欄選擇“靈活就業(yè)繳費”，點擊“人員新增”，系統(tǒng)自動校驗是否符合靈活就業(yè)參保登記條件，填寫個人信息并勾選同意告知承諾書，點擊“提交”。然后點擊“靈活就業(yè)申報”，根據(jù)自身實際情況在年度繳費基數(shù)3548至17742上下限范圍內(nèi)選擇一個數(shù)字作為當年度繳費基數(shù)，并確認繳費時間段，之后點擊“申報登記”。等待約兩小時后，可在微信核實繳費信息并繳費。
    使用微信的操作程序是：我→服務(wù)→城市服務(wù)→社保綜合→山西靈活就業(yè)社保繳納→靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。如提示“不存在未申報待繳費信息”，請耐心等待訂單推送至稅務(wù)部門后再行繳費。
    考慮到靈活就業(yè)人員參保的特殊性，我省各級社保經(jīng)辦機構(gòu)增設(shè)了靈活就業(yè)人員參保的經(jīng)辦服務(wù)窗口，開通綠色通道，為年齡大、手機操作不方便的靈活就業(yè)人員提供咨詢服務(wù)并辦理參保登記等服務(wù)事項。
    “現(xiàn)在，各項社保服務(wù)提倡網(wǎng)上辦、不見面辦，目前，90%的靈活就業(yè)人員社保業(yè)務(wù)通過電話咨詢后就能自助辦理，少數(shù)來窗口辦理的也會有專人服務(wù)，幫忙做好參保登記繳費。”太原市杏花嶺區(qū)社保中心工作人員說。
    享受待遇與企業(yè)職工一樣以靈活就業(yè)人員身份參保，享受的待遇與企業(yè)職工一樣。靈活就業(yè)人員達到國家規(guī)定的退休年齡，即男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，且滿足基本養(yǎng)老保險最低繳費年限條件（繳滿15年）的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。我國養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得，繳費基數(shù)越高、時間越長，退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金越多。
    我省明確，以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費，2022年未繳費月度可于2023年年底前進行補繳，繳費基數(shù)在2023年我省個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇，繳費年限累計計算。
    另外，我省對畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、殘疾人、就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦小微企業(yè)參保繳費的，按規(guī)定給予一定數(shù)額的社保補貼。
    領(lǐng)取社保補貼為：當年公布的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%×規(guī)定的靈活就業(yè)人員社會保險繳費比例的三分之二。
    社會保險補貼實行“先繳后補”，個人在繳納社保費的季度終了后，由本人或個人所依托的人力資源和社會保障事務(wù)代理機構(gòu)，代個人向當?shù)厝松绮块T申請。補貼期限分類確定，創(chuàng)業(yè)失敗人員最長1年，靈活就業(yè)的畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生最長兩年，其他人員最長3年（以初次核定其享受社保補貼時年齡為準），距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。
    

山西晚報記者 武佳