環球資訊：太原就業形勢基本保持穩定

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9月14日訊（記者姚凡）日前，記者從太原市人社局獲悉，上半年，該市積極開展公共就業招聘活動，累計舉辦各類招聘會230余場，提供各類用人崗位逾29萬個。截至7月底，全市城鎮新增就業人數58497人，完成目標任務的73.12%，就業形勢基本保持穩定。
    據了解，今年太原市高校畢業生14.64萬人，市人社部門已募集就業見習崗位3055個，完成目標任務的84.9%。為2022屆65所院校3.49萬名困難高校畢業生發放求職創業補貼資金3490萬元。
    同時，全市公共就業服務機構通過“云招聘+政策宣介+直播帶崗”3種形式，進入大學開展招聘。該市承辦的“2022春風行動”山西云招聘太原專場，在4個縣(市)設34個分會場，開啟了我省云招聘的先河；與省內多所高校聯合開展的“2022年大中城市聯合招聘高校畢業生(太原站)”活動，共有393家企業參加，提供崗位4158個，參與求職者14552人；“太忻一體化經濟區專場招聘”直播帶崗，觀看人數達2.06萬人次。
    為有效服務高校畢業生就業創業，該市積極落實擔保貸款政策，今年1—7月，出具借款人資格核實證明個人創業擔保貸款推薦561人、小微企業創業擔保貸款推薦225戶，實現創業帶動就業808人。從1月30日起，對符合條件的首次創業人員一次性創業補貼從3000元提高到5000元。創業服務方面，今年新評選認定50名創業專家，全市創業專家團已經達到140名，可為創業群體提供更好的專業創業指導、創業培訓、項目推介服務。
    記者了解到，為扎實做好就業工作，今年該市落實促進高校畢業生就業創業“30條”，募集3600個就業見習崗位的目標即將完成；大力實施事業單位招聘、“三支一扶”“一村一名大學生”等就業項目，通過各類招聘活動新募集6萬個就業崗位；繼續加大公益崗開發力度，全年計劃安置公益崗2769名，年底前將全部完成；計劃完成職業技能培訓3.5萬人，培養技能人才3.6萬人以上，并高水平舉辦第三屆職業技能大賽，以提升技能促就業；實施市場主體倍增工程，充分發揮太原人力資源服務產業園帶動就業作用；繼續支持重點企業吸納就業，計劃為“兩區”重點企業輸送員工6萬人。

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