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9月7日,太原市住房和城鄉建設局印發《太原市建筑業提質行動工作方案》,太原市將通過營造公平公正市場環境、打造建筑行業領軍企業、助力企業“走出去”發展等行動,加快實施建筑業提質行動,補短板強弱項,進一步激發市場主體活力,全方位推動建筑業高質量發展。
太原市全面推行建設工程企業資質審批告知承諾制,符合要求的當即核準相關申請。建立資質升級后備企業庫,“一企一策”針對性輔導,幫助企業資質提檔升級。市內企業首次獲得特級(綜合)資質的,在享受省級獎勵同時,市級配套給予1:1獎勵。
省外特級(綜合)資質建筑業企業總部遷入太原市的,在享受省級獎勵同時,市級配套給予1:1獎勵。對省外年產值5億元以上企業在太原市成立子公司的,申請母公司同類別資質時,可適當放寬資質標準,技術負責人、注冊建造師可由母公司派出,三年內人員社保無需轉移;子公司成立之日起三年內申請母公司具有的同類別資質,可使用注冊建造師在母公司注冊期間完成的我省工程業績作為資質升級企業業績認定。
鼓勵本地房建、市政領域建筑業企業通過兼并重組、參股入股等方式集團化發展,與交通、水利、通信、礦山等領域企業實現“強強聯合”,重組后年產值達到5億元以上的企業,可在三年內享受太原市骨干建筑業企業的扶持政策。對建筑業產值首次達到10億元、50億元、100億元的建筑業企業,分別給予省級獎勵1:1配套進檔獎勵。
薛建英
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