“真金實銀”獎勵！安徽將全面推行家政服務人員信用評價制度

6月7日下午，安徽省政府新聞發布會召開，解讀《放心家政行動方案》。到2025年，培訓家政服務從業人員170萬人次以上，新增家政服務人員40萬人。我省將全面推行家政服務人員“一人一碼”上崗，建立家政服務企業和家政服務人員信用評價制度。

【目標】2025年家政服務人員總量翻一番

省商務廳黨組書記、廳長方旭介紹，《方案》提出要實現家政服務職業道德及實訓能力應培盡培，同時員工制家政服務企業覆蓋所有縣區，家政服務企業和服務人員信用信息實現全量歸集，“一人一碼”全面推行，培養選樹一批起示范引領作用的優秀家政企業、家政服務人員。

《方案》提出到2022年，培訓家政服務人員55萬人次，員工制家政服務企業縣級覆蓋率達到80%，推行“一人一碼”，遴選20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員;2023年，培訓家政服務人員60萬人次，員工制家政服務企業縣級覆蓋率達到100%，深化推行“一人一碼”，遴選20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員;2024至2025年，復制推廣各地經驗做法完善放心家政促進政策體系，每年遴選 20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員，打造一批“放心家政”品牌。

【保障】 “真金實銀”獎勵優秀家政服務人員

“我們會從省級層面，將家政服務相關職業和靈活就業人員納入補貼性職業技能培訓范圍，按職業工種給予一定比例的培訓補貼，員工制家政企業享受社會保險補貼、穩崗返還、職業技能培訓補貼等政策。”記者了解到，對省級“優秀家政服務企業”、“優秀家政服務人員”將會分別按照10萬元/家、2000元/名的標準給予獎勵。

【未來】“一人一碼” 提高家政服務人員素質

發布會上，方旭表示省商務廳未來將聯合人社、教育等部門，將多渠道、多形式開展崗前培訓、“回爐”培訓，推動崗前培訓與就業掛鉤、“回爐”培訓與技能等級認定掛鉤，拓展職業學歷教育，開展技能等級認定，打造產教融合基地，組織開展技能競賽，推動家政服務人員職業道德和技能水平明顯提升。“通過對人員素質的提升來解決家政服務‘不滿意’問題。”

針對家政服務“不好找”的問題，方旭表示，省商務廳將會同各地各有關部門，積極招引一批創新能力強、示范引領好的知名家政服務企業落地安徽并服務安徽，大力支持一批員工制企業提檔升級，支持引導一批中介制企業向員工制企業轉型發展，促進家政服務企業進一步提質擴容。

“我們將全面推行家政服務人員‘一人一碼’上崗，建立家政服務企業和家政服務人員信用評價制度，按照自愿原則開展家政服務企業和家政服務人員星級評定。”記者了解到，省商務廳將依托商務部家政服務信用信息平臺，全量歸集家政服務企業、家政服務人員基礎信息和信用信息，解決家政服務“不放心”問題。(李潤媛 汪濤)

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