開設暑期愛心托管驛站 青島工會投入1100余萬元扶持職工創新創造

“終于能和孩子一起安心上下班了”“減輕了我們的經濟壓力，也解決了孩子假期無人看護的問題，真是太暖心了”……為解決暑假期間職工子女無人看管問題，市北區總工會經調研后在橡膠谷集團辦起了職工子女暑期愛心托管驛站，從上午8點半到下午5點半，職工子女可以在這里免費享受學業輔導、課外閱讀、運動健身、科普拓展、藝術體驗等，贏得職工們的紛紛點贊。

開設暑期愛心托管驛站是青島工會系統為職工群眾辦實事的有益嘗試，不僅解決了職工家庭的現實難題，也很好地發揮了工會“娘家人”的作用。黨史學習教育開展以來，全市各級工會組織扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦職工群眾“急難愁盼”，積極盤活資源、創新載體，切實為職工群眾辦實事、解難事。

職工有所需，工會有所應。市總工會出資1100余萬元扶持職工創新創造，對在職工創新發明中作出突出貢獻的個人資助50萬元;以“工友創業園、工友創業聯盟”平臺建設和工友創業大賽為抓手，收集近300個創業項目，投入520萬元專項經費扶持工友創業園創建;組建5萬余人規模的工會志愿者隊伍，建立40家“職工互助保障智慧健康驛站”，與10家三級以上醫療單位簽約，實施“上門送健康”惠工醫療服務;建成51處新時代共享“職工之家”、40處職工書屋和677個戶外勞動者驛站，開展40多場“工會普法大講堂”、50多場“尊法守法·攜手筑夢”公益行動;建成“智慧維權”平臺，充分融合大數據、區塊鏈、人工智能等現代科技技術，全流程實現維權網上辦、“零跑腿”;推行勞動者維權雙向聯動機制，化解勞動糾紛，維護廣大職工合法權益……一項項務實舉措，提升了廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動黨史學習教育更接地氣、更深入人心。

為推動黨史學習教育走深走實，各級工會組織在做好“規定動作”的基礎上，立足工作實際，創新方式方法，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，傾聽職工呼聲、回應職工關切、解決職工訴求。近期天氣炎熱，戰斗在疫苗接種一線的工作人員非常辛苦，市南區總工會組織慰問組走進金門路街道、江蘇路街道、中山路街道、八大關街道、八大湖街道，來到社區疫苗接種點，慰問疫苗接種點一線工作人員;同時，把解決具體問題與健全長效機制結合起來，在實施節日送溫暖、夏日送清涼、職工療休養等工會品牌服務中，對戰疫一線的干部職工給予更多關心關照，為構筑群防群控人民防線作出工會組織的積極貢獻。西海岸新區工會系統在“我為群眾辦實事”實踐活動中積極發揮工會組織優勢，組織了“千名干部進千企 精準服務促發展”和“萬名黨員入萬戶 辦好群眾身邊事”等主題實踐活動以及“情系四季 緣來是你”單身職工聯誼會、“百企齊簽約”集體協商工作推進會、“尊法守法 攜手筑夢”服務農民工公益法律志愿服務等，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，團結引領廣大職工立足崗位、再立新功。

“下一步，全市工會系統將繼續聚焦職工現實需求，進一步延伸工會組織的服務觸角，發揮好工會作為職工群眾信得過、靠得住、離不開的‘知心人、娘家人、貼心人’作用，團結帶領廣大職工群眾傳承紅色基因、賡續勞動傳統，為加快建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市貢獻智慧和力量。”市總工會黨組書記、常務副主席彭建國說。(記者 劉 萍)

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