為幫助和吸引高校畢業生在南京就業創業,南京市人社部門5月16日推出高校畢業生“寧聚”十項行動。
“對接問需行動”。人社部門會同各在寧高校組織面向高校畢業生的就業需求調查,以微信小程序廣泛推送、摸排采集求職意向,為校企對接和人崗匹配提供支撐。加強與各在寧高校常態化聯系和實時互動,動態更新畢業生落實就業情況等,“一校一策”與高校對接制定“進校園”“走出來”等招聘安排。
“多方籌崗行動”。多方聯動全力組織崗位,拓寬高校畢業生就業渠道。對接南京主導產業,深度挖掘適合高校畢業生的就業崗位。組織動員人力資源服務機構多方籌集相關崗位,多形式面向高校畢業生推送并組織招聘。
“校招突破行動”。逐校對照專業細分行業門類篩選推送適配崗位信息,明確“一校一主題”線上線下開展校園招聘。加強逐校對接,組織開展小規模、精準化、訂制式的線下校園招聘,適時組織進校園開展“名企面對面”線下招聘對接。
“智慧面試行動”。探索創新“見面不接觸”面試方式,提高簽約成功率,開辟“網絡面試間”,搭建“玻璃屏”面試間,運行“面試直通車”等,多種招聘形式滿足校園防控要求。
此外,還有“感知體驗行動” “校企聯接行動” “職業指導行動” “見習實踐行動” “助寧創業行動”“暖心服務行動”等,幫助各類大學生高質量就業。(記者 黃紅芳)
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