“為了節約能源,區管委會下達了企業設備每周‘開四停二’的用電規定。可是我們的生產設備每次開機升溫需要2-3天時間,用電量超出平穩生產用電量的5-6倍,每周關停重啟會造成用電量不降反增,反而達不到節能減排的目的。”近日,宣城市紀委監委調研組在“訪千企、解難題、促發展”優化營商環境走訪調研活動中,走訪至安徽宣啟電工材料科技有限公司時,該企業負責人向調研組反映最近面臨的難題。
宣城市紀委迅速幫助企業聯系市經開區管委會有關領導及主管部門負責人,共同會商既符合政策要求又能滿足企業基本生產需求的限電方案,最終決定采取關停企業部分生產設備的方式完成月度節能減排目標。企業負責人對該限電方案非常滿意,并表示將嚴格按要求執行。同時,在宣城市紀委監委的建議下,市經開區管委會對該類型的企業進行了全面摸排、因企施策,調整制定了更為精準的限電方案,幫助多個企業解決了因限電造成的生產經營難題。
據悉,宣城市紀委監委緊緊圍繞全市工作大局,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,主動作為,積極探索,通過線上線下監督聯動,大力優化營商環境。全市紀檢監察系統組織開展“訪千企、解難題、促發展”優化營商環境走訪調研活動,為該市營商環境“把脈問診”。截至2021年12月底,宣城市縣兩級紀委監委已走訪企業1040家,收集企業反映問題1228個,收集意見建議510條,幫助企業解決實際困難和問題376個,編印《宣城市紀檢監察機關護航優化營商環境優秀案例選編》2期。
除了“線下上門問診”,宣城市紀委創新搭建線上服務企業的營商環境“監督一點通”平臺,從全市范圍內精選300家企業作為營商環境監測點,監督推動涉企服務部門履職盡責。
“我們廠里最近已有4名新招來的關鍵技術人員及技工向企業提出了離職申請,其主要原因是子女上學問題得不到妥善解決。”日前,宣城堅騰智能傳動設備有限公司負責人,向“監督一點通”服務平臺反映問題。
接到服務平臺交辦單后,宣城經濟開發區管委會立即成立由經發局牽頭、社發局等多個職能部門參加的專項工作組,來到企業實地了解情況。原來造成他們集體離職的原因是子女因戶口不在宣城,無法入學。找到問題癥結,專項工作組現場為提出離職的人員詳細講解宣城市產業人才相關政策規定,并承諾會盡全力幫助他們解決子女就學問題。之后經多方協調,提出離職人員的子女最終都順利辦理了入學手續。
記者了解到,在“監督一點通”服務平臺上,企業通過掃描服務平臺二維碼,可快速反映生產經營中遇到的問題和訴求,由經信部門收集并交辦給相關單位辦理解決,紀檢監察機關全程跟進監督,并及時開展回訪,實現“碼上監督馬上辦”,有效搭建起政企溝通新“橋梁”。為確保平臺反映問題能及時得到解決,宣城市紀委還出臺了《宣城市營商環境“監督一點通”平臺反映問題督辦工作辦法》,加強督查督辦,確保“監督一點通”平臺反映事項“件件有結果、事事有回音”。平臺運行2個多月以來,共受理企業反映事項和投訴問題78個,幫助企業解決各類生產經營難題72個,辦結率92.3%,辦結回訪滿意率97.2%。
此外,宣城市紀委嚴肅執紀為營商環境護航。嚴肅查處黨員干部和公職人員在服務經濟社會發展中不擔當、不作為、慢作為、亂作為等形式主義官僚主義問題,持之以恒加強作風建設。通過精準有力的監督,有效搭建起政企溝通新橋梁,助推職能部門切實改進工作作風、提升服務效能,解決了一批行政審批、政務服務、市場監管等領域影響損害宣城市營商環境的“中梗阻”問題,確保黨中央、省委優化營商環境的各項政策措施進一步落實落細,為該市打造一流營商環境提供了堅強的紀律作風保障,受到廣大企業和社會各界點贊歡迎。(記者 汪喬)
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