日前,連云港市召開市委人才工作會議,發布“1+6”一攬子人才政策,著眼人才引進、人才培養、平臺載體、人才體制機制改革、人才生態等方面,計劃前三年新增財政支出約3.5億元,以更加積極、開放、有效的人才政策,為加快“后發先至”、全面開創新局、建設人民期待的現代化新港城提供堅強人才支撐。
“我們將深入貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,把人才資源開發放在最優先位置, 加強理念更新、政策創新,以更高標準、更大力度深入實施人才強市戰略。”連云港市委書記方偉表示。
此次出臺的“1+6”新政,“1”即《關于大力實施花果山英才計劃助推高質量發展的若干政策意見》,是人才新政的頂層文件,“6”即六個專項政策,包括石化、生物醫藥、新材料產業高端人才引進實施辦法,教育英才計劃、衛生英才計劃實施辦法,技能人才引進培養實施辦法。
“我們要合力推動全市科教人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢,助力全市域、全鏈條、全社會高質量發展。”連云港市委副書記、代市長馬士光表示。
近年來,連云港市“三新一高”重大產業布局加快拓展完善,布局建設千億級中華藥港、萬億級石化產業基地和新材料之都,迫切需要產業人才引領和智力支撐。新政在連云港2017年出臺的人才新政20條基礎上進一步升級,既精準呼應重點產業發展需要,又契合民生領域需求。(吉鳳竹 尹軍)
免責聲明:本文不構成任何商業建議,投資有風險,選擇需謹慎!本站發布的圖文一切為分享交流,傳播正能量,此文不保證數據的準確性,內容僅供參考